未分類– category –
-
未分類
【厳選 民族誌】DXが失敗する最大の要因はここにある!|デヴィッド・グレーバー『官僚制のユートピア』の徹底解剖
1. 「ウォール街を占拠せよ(Occupy Wall Street)」運動の中心人物 デヴィッド・グレーバーの著書『官僚制のユートピア:テクノロジー、構造的愚かさ、リベラリズムの鉄則』(原題:The Utopia of Rules)を取り上げる。グレーバーの提示する「リベラリズ... -
未分類
【精選 民族誌】カレン・ホー(Karen Ho)『Liquidated: An Ethnography of Wall Street』徹底解剖——現代社会人のための「流動性」と「スマートネス」の人類学的分析
1. イントロダクション: 1.1 なぜ今、ウォール街の民族誌なのか カレン・ホー(Karen Ho)著『Liquidated: An Ethnography of Wall Street』(2009年、邦訳未出)は、単なる金融業界の暴露本ではなく、現代の資本主義社会を生き抜くための強力な「思考... -
未分類
【実践 ジョブ・クラフティング】なぜ、真面目な人ほど「燃え尽きる」のか? 米国×欧州の最新研究が解明する「ジョブ・クラフティング」の全貌
はじめに:35歳からの「意味の渇き」 「仕事には慣れた。給与も悪くない。責任ある立場も任されている。それなのに、なぜ月曜日の朝、こんなにも体が重いのだろう?」 もしあなたが30代後半から50代のビジネスパーソンで、このような漠然とした「停滞感(S... -
未分類
【30代・40代のキャリア構築】「なんとなく停滞」は飛躍のサイン?中期キャリア危機を乗り越える「人への投資」と再構築戦略
記事の対象:【30代・40代の転機】「なんとなく停滞」は飛躍のサイン?中期キャリア危機を乗り越える「人への投資」と再構築戦略を提案します。 はじめに:曲がり角に立つあなたへ 30代後半から40代。この年代は、企業内では「中堅」や「管理職」として組... -
未分類
【名所案内】バリ島:深層の劇場国家と「ダディア」の企業人類学 —— C・ギアツのレンズで読み解く「地位」と「儀礼」の迷宮
フィールドワークの名所を通じて、ローカルの知識を深めながら、そこに出かけてみたいという思いを応援します。 序章:観光の終わり、フィールドワークの始まり 1.1 「癒やし」の島という幻想を超えて 現代のビジネスパーソン——東京の摩天楼で四半期ごとの... -
未分類
【厳選民族誌】マーガレット・ミード『サモアの思春期』(1928) とその現代的意義
1. なぜ今、1928年の人類学書なのか? マーガレット・ミードの処女作『サモアの思春期』(1928) は、ミードが100年前に提示した「文化決定論」と「葛藤のない社会」のモデルは、彼らにとって単なる南国の物語ではなく、「なぜ私たちはこれほど生きづらいの... -
未分類
🖋️【厳選民族誌】なぜ、あなたの「合理的な判断」は現場でスルーされるのか?|その答えをくれる「民族誌」の名著20選
あなたは、ロジカルに正しい判断を下したはずなのに、チームや現場が思うように動いてくれない、と感じたことはありませんか? データも揃っている。筋道も通っている。それなのに、なぜか浸透しない。 その原因は、あなたが「人」を見ていないからではな...
1
